社会保険労務士業務
「人」でお悩みではありませんか？
ＨＯＮＤＡ事務所には社労士が複数名在籍しております。
「人」に関する問題は白黒つけられないものが多く、幅広いグレーゾーンがあることもあります。
そんな場面で、弊所内社労士による別の意見（見解）を「セカンドオピニオン」として提供することも可能です。
ぜひ、リスクとベネフィットの評価・判断等に弊所をご活用ください。
※オンラインで全国対応可能。
顧問契約（オンライン対応可能）
主な対応業務
- ・労務相談
- ・労働保険・社会保険の手続き代行
- ・給与計算
個人事業主から大企業まで、顧問先様は多業種に幅広く、全国にいらっしゃいます。相談・手続き・給与計算・定期訪問・Web会議システム利用等のメニューから、最適なサービスを提案いたします。
※顧問先様との時間を確保するため、弊所では「無料相談」を行っておりません。
就業規則・規程類作成
主な対応業務
- ・新規作成
- ・一部改訂（法改正条項の追加等）
- ・全面改訂（大幅な見直し）
どこかの会社の規則・規程を再利用していませんか？モデル就業規則をそのまま使用していませんか？10人未満だからといって未整備ではありませんか？
まずは貴社に合わせた内容で整備することが何よりも大事です。予算・時間等に応じたコースをご用意しております。
助成金申請
主な対応助成金
- ・両立支援等助成金
- ・キャリアアップ助成金
- ・業務改善助成金
上記３つの助成金のほか、特定求職者雇用開発助成金、トライアル雇用助成金、65歳超雇用推進助成金、雇用調整助成金等の申請を代行いたします。
※就業規則や法定帳簿の整備、スケジュール管理等が必須のため顧問先様のみの対応とさせていただきます。
法改正やセミナーの情報を
発信しています
「士業」について、みなさん堅いイメージをお持ちかもしれません。
そんなイメージ通りの記事を書くこともあれば、そうでない記事!?を書くこともあります。
代表コラムでは、主に最新の法改正や、セミナー情報について発信していますが、
時々、音楽の話や犬の話、温泉の話や育児の話などもお届けします。
つまり、ためになったり時々ならなかったりする記事を書いております（更新しないと意味がないので！）。
ご笑覧いただければ幸いです。
