2024.7.28
代表コラム
全社員対象のワークショップ２
7月26日、弊所顧問先企業様にて、全社員対象のワークショップの2回目を開催しました。
（1回目の様子については →コチラ ）
講師としてリアル参加の予定でしたが、前日にまさかのコロナ陽性が判明したため、急遽オンラインでの参加とさせていただきました。
このワークショップは、全員で意見を出し合い分類して、今後社員として取るべき「行動」と、これからの会社／職場の「方針」を導き出すというものです。
今回は前回の続きで、Googleスプレッドシートを活用し「行動」と「方針」を策定しました。
今回出揃った「行動」の数々に社員全員で取り組んでいただき、一定期間経過後それを全員で評価する、という流れになります。
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上から与えられたルールよりも、自分たちで決めたルールのほうが、各個人の納得性が高くなり、より効力があります。
また、このワークショップを開催するだけでも、社員のみなさんが「これだけの意見が言える会社なんだ」という気持ちになり、心理的安全性やエンゲージメントが高まるのです。
※ハラスメント等がある職場についてはまた別の注意／ケアが必要になります。
今回の全社員対象のワークショップ2回目も、和気あいあいとした雰囲気の中で活発な議論が行われ、面白いアイデアや、建設的な意見が数多く出ました。
当該顧問先企業様の今後がますます楽しみになりました！
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全員参加で作った「行動」と「方針」が、会社の雰囲気を格段に良くします。
このワークショップにご興味がございましたら、ぜひ弊所までお問い合わせください。